簽訂目標責任書，精準發力2021！

　　

全力以赴·使命必達　

　　Operation·Objective·Responsibility

　　為進一步明確目標、壓實責任，細化落實各部門、各車隊工作任務，確保2021年各項目標圓滿實現，3月16日下午，駿達集團巴士管委會在駿達大廈24樓綜合會議室舉行了2021年經營目標責任書簽訂儀式。總經理張建依次與經理辦成員、各部門第一負責人及各車隊大隊長分別簽訂了《2021年經營目標責任書》。

　　儀式開始前，首先由總經理張建發表動員講話。他指出，各部門、各車隊要做到：一是要充分認識簽訂《目標責任書》的重要意義，把思想和行動統一到工作推動上來；二是要堅定信心，統一目標，增強凝聚力、向心力；三是要加強監督管理，真正發揮《目標責任書》的促進作用。

　　參會負責人紛紛表示，會嚴格落實目標責任書要求，層層分解任務指標，明確工作事項、明確責任人、明確時間點，形成清晰、有序、高效的工作格局，力保公司經營目標全面達成。

 

　　責任書簽訂后，副董事長彭清作發表總結講話并對2021年的各項工作提出了要求。他強調，各部門、各車隊在認清形勢、認領任務后，最重要的工作是在落實上。一是要明確責任，強化措施。切實擔負起應盡的責任，做好本職工作，堅定不移地實現年度目標任務。二是要嚴格考核，獎懲兌現。人力資源部要認真落實績效考核制度，嚴格執行目標責任考核，公平兌現獎懲。三是要上下同力，確保成效。各責任人在目標執行中，將目標與工作進展情況反復對照，部門之間積極溝通，對車隊相關工作目標指導幫助，加強協調服務，做到目標同向，工作同步。